關于新疆河潤水工新技術有限責任公司社會化公開選聘的公告
為進一步完善新疆河潤科技有限公司下屬子公司新疆河潤水工新技術有限責任公司（以下簡稱河潤水工）的法人治理結構，充實河潤水工管理人員力量，結合目前經營實際及業務發展需要，公司研究決定采用社會化公開選聘的方式招聘河潤水工總經理一名。公告如下：
?一、招聘原則和辦法
招錄工作堅持“黨管干部”、“公開、平等、競爭、擇優”、“德才兼備、以德為先，五湖四海、任人唯賢”、“事業為上、公道正派，人崗相適、人事相宜”的原則。采取筆試、面試、體檢與考察相結合的辦法進行。
二、招聘職位
新疆河潤水工新技術有限責任公司總經理。
三、招聘條件
（一）招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.招錄年齡的計算截止日期為2022年12月31日；
3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨和社會主義制度，中國共產黨黨員優先；
4.具有良好的政治素質、道德品行、正常履行職責的身體條件和心理素質。
（二）招聘職位相關條件
1.年齡要求：50周歲及以下；
2.學歷要求：本科及以上學歷；
3.職稱：中級及以上職稱/職業資格；
4.專業要求：建筑學、土木工程、工程管理、水利水電工程等相關專業；
5.從業經驗要求：10年及以上水利/市政工程項目管理、市場開發管理或生產作業管理等相關經驗，有上市公司/擬上市公司/大中型企業工作經驗的優先。
（三）下列人員不屬于招聘范圍
?1.被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在各級公務員錄用考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員且不得報考的人員;
?2.被開除中國共產黨黨籍的人員，受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;
?3.因犯罪受過刑事處罰的人員和處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
?4.現役軍人；
?5.在讀的非應屆畢業生（也不得以已取得的學歷作為條件報考）；
?6.與原單位簽訂勞動合同，合同期未滿或原單位不同意解除勞動關系的人員；
?7.應聘人員不得應聘構成回避關系的職位。
?四、招聘的程序、方法
?此次招聘按照招聘信息發布—報名—資格審查—筆試—面試—體檢—聘用的程序實施。
?(一）信息發布
?1.信息發布及報名時間：2023年2月17日至2023年2月21日止。如人員無法滿足招聘要求可適當延長發布時間。
?2.信息發布平臺
（1）新疆河潤科技有限公司官網（http://www.zhaolv021.com/）；
（2）新疆河潤科技有限公司微信公眾號；
（3）智聯招聘（https://www.zhaopin.com/)。
（二）報名
?1.郵箱報名：報名人員可登錄以上任意信息發布平臺，下載并詳細填寫《新疆河潤科技有限公司應聘人員登記表》，并將個人簡歷、教育學籍在線驗證報告（學信網下載打印）、身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業證書、學位證書、職稱/職業資格證書、獲獎證書原件的掃描件與《新疆河潤科技有限公司應聘人員登記表》打包發送至報名郵箱（xjhrkjhr@163.com）。
?2.現場報名：報名人員同時需將以上材料的原件及復印件各一份與近期免冠白底背景正規一寸照片3張一并裝入檔案袋至新疆河潤科技有限公司人力資源部報名。
現場報名地址：新疆烏魯木齊市新市區黃山街81號商業5號樓B座17樓/新疆烏魯木齊市米東區瀚海西街600號雙創小鎮培訓中心6層。
郵箱報名和現場報名均完成方可視為報名成功。
（三）聯系電話
聯系人：邢亞行
聯系電話：15509009976
（四）資格審查
?2023年2月22日13:00前,由新疆河潤科技有限公司招聘工作小組按照公開選聘職位資格條件對報名人員的信息和資料進行審查，確定資格合格人員。資格審查貫穿公開選聘工作全過程，對弄虛作假者取消其選聘資格。
（五）招聘方式
招聘采取筆試和面試的方式擇優錄取。考試總成績按100分計算,其中筆試成績占總成績的40%,面試成績占總成績的60%。
（六）筆試
筆試時間及地點將另行通知通過資格審查的報名人員。筆試成績滿分為100分,按四舍五入保留小數點后2位。
筆試內容包含黨建、企業文化、行業政策、企業經營管理、市場營銷、安全生產、廉政建設等。
（七）面試
?由公司薪酬與考核委員會對報名人員進行面試，面試時間及地點另行通知。面試成績滿分為100分,按四舍五入保留小數點后2位。面試時，報名人員自我陳述10分鐘，評委提問10分鐘。
?自我陳述應包括：個人基本信息、以往工作業績、對競聘崗位的認識及對未來工作的展望。
（八）考試總成績
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績
考試總成績按四舍五入保留小數點后2位,若考生總成績相同,則按照面試成績高低順序確定名次。
根據考試總成績，經公司研究決定擬聘用人選，并在新疆河潤科技有限公司官網、微信公眾號公示3個工作日。
（九）體檢
公示無異議后,擬聘用人選應在規定時間內完成公司指定的體檢項目，體檢費用自理。若體檢不合格，不予錄用。
（十）聘用
經公司內部決策程序通過后,按規定程序辦理聘用手續。
五、工作紀律
為保證本次招聘工作的公平、公正、公開，招聘工作人員在公司薪酬與考核委員會的領導下負責具體組織實施,公司監事會主席對本次招聘工作進行全程監督,同時接受社會各界的監督。
附件：《新疆河潤科技有限公司應聘人員登記表》/Upload/file/20230217/20230217122248_7941.pdf（點擊下載）
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