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尋人啟事
招聘
新疆河潤水業責任有限公司
詳細職位介紹
體系專員（信息安全管理）
（薪資范圍：5-8千）
崗位職責
1.負責公司各項信息化體系的建立，以及體系運行與維護，日常檢查與監督；
2.負責公司各項認證和體系的維護審評工作，內部審核的實施、改善追蹤，以及外審的應對陪審工作；
3.參與體系文件的編制，負責體系文件的歸口、存檔、發放、銷毀，并做好備案登記記錄；
4.負責公司項目的信息化體系，確保項目實施的有效性；
5.完成上級安排的其他工作。
崗位要求
1.大專及以上學歷，信息化相關專業的優先考慮；
2.有1-2年體系認證相關經驗的優先考慮；
3.熟練操作辦公軟件，有較強的文案寫作能力。
詳細職位介紹
IT項目經理
（薪資范圍：7千-1萬）
崗位職責
1.負責項目前期方案設計、優化、支持項目落地；
2.負責客戶需求調研，參與前期項目的評估，針對客戶需求和行業特點，制定項目方案及實施計劃；
3.根據計劃推進項目需求調研、系統設計、實施、測試、交付、匯報，有效確認項目實施范圍，控制成本與風險；
4.編寫項目建設實施相關文檔，如：需求分析報告、可行性研究報告、項目實施進度表、業務解決方案、實施流程、項目實施計劃、實施培訓課件、軟件輔助應用、驗收報告等文檔，對客戶進行現場培訓和指導；
5.組織、協調與銷售共同推進項目合作，提供銷售支持。
崗位要求
1.從業經驗要求:具備計算機、信息化、軟件等3年及以上工作經驗，具有智慧環保、智慧水務、智慧能源、智慧城市項目（大型信息化平臺）背景的優先考慮；
2、?熟悉云計算、大數據、物聯網等主流IT技術；熟悉軟件B/S架構體系、J2EE、.NET等相關技術；
3.邏輯思維能力強，具備良好的語言表達、文檔編寫、溝通協調能力，能獨立完成信息化相關行業系統設計方案編寫；
4.熟練使用辦公軟件、流程設計、產品原型設計工具，如Office/Visio/Axure/ project等工具；
5.具備系統集成項目管理工程師證書或項目經理證書的優先考慮。
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戰略投資專員
（薪資范圍：6千-1萬）
崗位職責
1.負責公司戰略管理制度體系建立、維護及工作流程優化；探索有助于公司發展的新領域、新項目，搜集有關信息，提出投資建議，進行投資可行性分析，并協助公司領導制定公司發展規劃，為公司管理層提供戰略決策支持；
2.對接公司指定的重大戰略合作項目和合作客戶維護；??
3.跟進各項戰略性業務的研究及落地；
4.組織對新進入業務領域、現有關鍵業務等重大事項的研究、審議以及跟進；
5.收集有關國家政治、經濟等宏觀環境、行業動態、市場發展趨勢等外部信息和相關政策法規；
6、完成領導交辦的其他各項工作。
崗位要求
1.有3年及以上相關工作經驗，具有戰略管理、業務重組等行業工作經驗者優先，有券商投行、咨詢機構等機構相關工作經驗為佳；
2.投資金融、經濟管理、法律等相關專業優先考慮；
3.英語口語流利，具有良好的口頭表達能力及溝通能力。
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證券專員
（薪資范圍：6千-1萬）
崗位職責
1.參與擬上市公司改制及輔導工作，配合IPO、投融資等業務盡職調查、材料制作及申報、反饋等工作；
2.協助籌備公司股東大會、董事會、監事會和各專門委員會會議的召開，包括文件的編制、記錄、整理、歸檔等工作；
3.協助開展股權關系管理工作，包括編制股東事務的文件和工作底稿的檔案管理，股份的登記、過戶、變更等工作；
4.協助收集和整理行業信息，參與對外協調新聞媒體及新媒體關系，針對行業及公司的報道和信息，定期匯報；
5.參與公司資本運作工作，包括分析與調研、策劃與實施等；
6.領導交辦的其他工作。
崗位要求
1.有3年及以上相關工作經驗，具有戰略管理、業務重組等行業工作經驗者優先，有券商投行、咨詢機構等機構相關工作經驗為佳；
2.投資金融、經濟管理、法律等相關專業優先考慮；
3.英語口語流利，具有良好的口頭表達能力及溝通能力
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電氣設備工程師
（薪資范圍：6-8千）
崗位職責
1.編制承接委托運營污水廠的電氣設備方案；
2.負責配合市場部做好前期電氣設備摸排工作；
3.負責已經承接運營污水廠的電氣設備管理、備品備件管理；
4.負責已經承接運營污水廠技術服務的電氣設備培訓工作；
5.負責編輯承接已經運營污水廠及技術服務業務內的電氣設備操作手冊；
6、負責已經運營污水廠備品電氣備件采購的審核工作；
7、負責已經運營污水廠大修及技改的審核工作；
崗位要求
1.機電、電氣設備相關本科專業，五年以上工作經驗，有污水處理廠設備管理經驗，熟悉污水處理廠的工藝和設備運行，有一定的動手能力；
2.吃苦耐勞、責任心強，具有較強的團隊協作能力，能完成上級交辦的其他工作任務;
3.有良好的道德操守，為人公道正派，嚴格遵守并履行公司的技術保密協議。
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薪酬績效專員(子公司)
（薪資范圍：5-8千）
崗位職責
1.主要負責公司績效考核、薪酬核算的工作，制作薪酬相關報表及薪酬績效考核方案的制定；
2.負責員工社會保險、公積金、工資、獎金管理等；
3.負責公司年度預算，人工成本核算；
4.完成領導交代的其他事情。
崗位要求
1.本科及以上學歷，人力資源管理、財務管理相關專業的優先考慮；
2.有一年以上的績效薪酬管理工作經驗；
3.對數字敏感，能進行薪酬相關的數據分析；
4.責任心強，具備良好的統籌規劃能力。
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水暖工(子公司)
（薪資范圍：5-6千）
崗位要求
1.有暖通工作經驗3年及以上,大專及以上學歷。持有國家有關部門頒發的職業資格證書(上崗證)者優先考慮；
2.熟悉暖通工程施工工藝及施工流程,能獨立完成供排水管路按圖施工工作。有安全風險識別能力和相應的防范措施能力；
3.配合領班工作,服從領導安排。具有良好的溝通、協調能力；
4.具備一定的設備運行相關經驗,熟悉供排水設備工及設備運維管理。
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銷售專員/銷售主管(子公司)
（薪資范圍：4-8千）
崗位職責
銷售專員崗位職責：
1. 完成公司下達的銷售指標，維護現有客戶和潛在客戶；
2. 負責開拓地州市場。
銷售主管崗位職責：
1.根據公司營銷策略完成年度銷售目標分解及達成；
2.有較強執行力；
3.有較強客戶開發、管理意識及能力。
崗位要求
1.專科及以上學歷，有相關行業銷售經驗者優先考慮；
2.熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨立的分析和解決問題的能力；
3.工作認真、積極、有高度的責任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業素養。
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